Système de surveillance d'EcoVadis qui collecte des informations externes provenant de sources telles que les ONG, les syndicats, les régulateurs et les médias pour identifier les controverses ou les pratiques positives. Ces informations influencent la notation d'une entreprise.

Engagements formels ou adhésions à des initiatives de durabilité (ex. : Pacte Mondial des Nations Unies). Ils sont évalués dans le cadre des indicateurs de gestion d'EcoVadis.

Faiblesses identifiées dans le Scorecard d'une entreprise. Elles sont classées par priorité (faible, moyenne, élevée) et guident les actions correctives.

Labels de reconnaissance attribués aux entreprises qui ne sont pas éligibles aux médailles mais qui démontrent des progrès notables, tels que « Engagé » (performance en durabilité supérieure à 45) ou « Progression Rapide » (amélioration rapide sur 18 mois).

Documents officiels de tiers (ex. : ISO 14001, SA8000) utilisés comme preuves à l'appui dans les évaluations EcoVadis. Les certificats ont des périodes de validité définies et des règles de notation.

Les 21 thématiques évaluées par EcoVadis, regroupées en 4 thèmes : Environnement, Travail et Droits de l'Homme, Éthique et Achats Durables.

Un indicateur de gestion mesurant dans quelle mesure les actions RSE (ex. : formation, certifications) sont déployées auprès des employés et des sites.

Un ajustement de notation basé sur le profil de risque en matière de durabilité des pays où une entreprise opère. Les pays à haut risque exigent une gestion de la durabilité plus rigoureuse.

Un ajustement de notation reflétant la complexité de la gestion de la durabilité dans les petites versus grandes entreprises. Les entreprises plus grandes font face à des exigences plus strictes.

Sept catégories de preuves utilisées par les analystes EcoVadis pour évaluer les pratiques RSE : Politiques, Adhésions, Mesures, Certifications, Couverture, Reporting et 360° Watch.

Niveaux de reconnaissance EcoVadis (Bronze, Argent, Or, Platine) attribués annuellement aux entreprises les plus performantes. L'éligibilité dépend des seuils de score et de l'absence de controverses majeures.

Échelle de notation EcoVadis par incréments de 25 :

Le nom officiel d'immatriculation de l'entreprise sous lequel le périmètre d'évaluation EcoVadis est validé.

La délimitation définie des opérations évaluées par EcoVadis. Il peut s'appliquer à un Groupe, une Entité ou un Site. Le périmètre doit inclure une entité juridique et les risques de durabilité pertinents.

Outil d'amélioration au sein de la plateforme EcoVadis qui permet aux entreprises de suivre les actions correctives basées sur les faiblesses identifiées dans leur Scorecard.

Outil d'évaluation des risques d'EcoVadis résumant les risques ESG, les benchmarks et les indicateurs clés par secteur d'activité.

Une enquête personnalisée que les entreprises complètent comme base de l'évaluation EcoVadis. Il s'adapte en fonction de la taille, du secteur et de la zone géographique.

Indicateur de gestion qui mesure la capacité de l'entreprise à divulguer des indicateurs clés et des résultats (ex. : émissions de GES, indicateurs de diversité). Les rapports doivent être récents et crédibles.

Le résultat d'une évaluation EcoVadis. Il présente les scores (0–100), les points forts, les axes d'amélioration, les comparaisons avec les benchmarks et le statut de médaille/badge. Valable 12 mois.

Une évaluation EcoVadis supplémentaire portant spécifiquement sur le système de gestion climatique d'une entreprise, en complément du Scorecard de Durabilité.

Le rapport d'évaluation standard d'EcoVadis qui couvre les 21 critères à travers les 4 thèmes de durabilité.